Wer bin ich? Welche Stärken habe ich? Wie “ticke” ich?
Wir kennen alle die Antwort auf diese Fragen recht gut. Allerdings ist dieses Wissen oft verschüttet und wir setzen es daher oft nicht ein. Mehr Selbsterkenntnis ist eine Ressource für unsere persönliche Entwicklung. Sie ermöglicht, eigene Qualitäten zu erforschen und zu lernen, andere einzuschätzen. Wenn wir Vielfalt erkennen und wertschätzen, können wir unser Verhalten an Situationen anpassen und unsere Beziehungen und unser Teamwork maßgeblich verbessern.
Meinen Klienten biete ich an, ein Persönlichkeitsportrait zu erstellen, das persönliche Verhaltenspräferenzen eingängig visualisiert und eine gute Grundlage schafft, um über Verhalten zu sprechen. Das Portrait wird als ergänzendes Instrument im Coaching eingesetzt und steht den Klienten darüber hinaus dauerhaft zur Verfügung.
Ich setze dabei die Portraits der Firma Lumina Learning www.luminalearning.de ein. Ob für berufliche oder private Fragestellungen –Lumina Learning Persönlichkeitsportraits bieten eine hervorragende Möglichkeit der persönlichen Standortbestimmung.
Das Basisprodukt „Lumina Spark“ ist ein wissenschaftliches Analyse-Instrument. Durch Ausfüllen eines Fragebogens wird ein persönliches Portrait erstellt. Der Fragebogen ist online verfügbar und seine Beantwortung dauert cirka 20 – 30 Minuten. Dieses bildet die Grundlage für ein zweistündiges Coaching, in dem das persönliche Profil in Bezug auf konkrete berufliche oder private Fragestellungen besprochen wird und konkrete Lösungen für den Umgang mit schwierigen Situationen überlegt werden.
Lumina Spark Analyse + Coaching ist vor allem geeignet:
- bei der beruflichen Neuorientierung,
- für Anregungen zur Karriereentwicklung in Bezug auf persönliche und soziale Kompetenzen,
- zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Menschen,
- zur Bewusstmachung persönlicher Stärken und Schwächen,
- für Anregungen zum Umgang mit “schwierigen” Situationen und Personen.
Die Portraits von Lumina Learning haben den Vorteil, dass sie verschiedenen Verhaltenspräferenzen unabhängig voneinander messen. Bei diesen Portraits wird es nie geschehen, dass eine Frage zur Entscheidung zwingt “Gehen Sie gern auf Parties oder bleiben Sie lieber mit einem Buch zu Hause?” Dadurch werden die Portraits der Tatsache gerecht, dass auch introvertierte Menschen sich in bestimmten Situationen extravertiert zeigen und umgekehrt. Darüber hinaus ist es möglich, zu verstehen, wie sich Präferenzen und Verhalten von Menschen verändern, ja nachdem, ob sie ihren natürlichen Bedürfnissen folgen, in alltäglichen Situationen handeln oder und unter Druck stehen.
Bei Lumina Learning heißt es:
„Wir sind stolz darauf, dass jedes Lumina Portrait genauso einzigartig ist, wie das Individuum, für das es erstellt wurde. Es beschreibt, wie die Wahl der vier Farbstile das Verhalten und die Leistung am Arbeitsplatz beeinflusst. Es hebt die Stärken hervor, die genutzt und weiter entwickelt werden können und beleuchtet auch potenzielle “blinde Flecken”. Am Ende aller Lumina Spark Interventionen steht ein Prozess, in dem die nächsten Handlungsschritte geplant werden. Wir halten kontinuierliche Unterstützung für entscheidend, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken.“
